スコットランド大学院留学

履歴書手書きシリーズ、まだまだ続きます。

その後、学校で人事を担当している方とお話する機会があり（なんと突然伺ったのに２時間も話しちゃったわ！）
その方いわく、

先生というのは生徒や保護者と直接かかわる仕事だから非常識な人を雇いたくないわけです。
だから、履歴書や封筒のあて名書きなどを見て、その人が常識的な人かどうかをまず判断します。
中にはいるんですよ、「○○（その人事担当の方の名前）宛てまで送ってください」と書いてあると
「○○宛」ってあて名書きを書いて送ってくる人が。（注：つまり、「様」をつけていない）
履歴書なんかをみてもねー、すっごく汚い字で書きなぐっているような人もいて、
「あ~、こんな先生には生徒をまかせられない」とまず思ってしまいますね。

とのことです。

まあ、確かに人事担当の立場だとそうかもしれないと思うけど、
逆に、就職活動をしている人たちは、それを何十通も書かなくてはならないということを
まったく考慮してくれないのかな、とも思ったし、
じゃあ、逆にすごい汚い履歴書だけど、直接会ってみるとすごく常識的で感じがよかったりするってことはないのかしら、とか、
それともそもそも会う機会すら作ってくれないのかしら、とも思ったり。
最近は通知箋とか成績表とか手書きで書く機会は減っているのではないのでしょうかね。
全部パソコン入力になっているというか。
黒板には手書きで書くけど、あと10年もしたら全部Powerpointとかなんではないかしら。

でも、直接「それっておかしくないですか」という勇気もありませんでした。
意気地なし。
というか、いつ人事的にその方にお世話になるかわからないから、
感心するふりして聞いておりました。
大変よね、いろいろ。
郷に入っては郷に従えっていうしね。

まだエジンバラに残っている、中国本土出身のクラスメイトからメールが来たので

履歴書（イギリス英語ではCVといいます）を手書きにしなくちゃならないんだよねー

って愚痴ったら、

えーー信じられない、なにそれ？

みたいな反応が来ました。

中国本土の人でもこういう反応なのに、日本はこれでいいのでしょうか。

でも昨日一緒にお食事をしたイギリス人の恩師は

「応募者がいかにneatな人間か見たいんじゃないのかい」

っておっしゃって一緒に憤ってくれなかった。残念。

私がneatじゃない人間だってばれちゃうわ。
ということで手書き作業は遅々として進まず。

今日、履歴書を手書きしなくちゃならなくてめんどくさいっていう話をしてたら、
会社の人事部のことをちょっと知っているっぽい人から

手書きの文字を見ることによってその人がどういう性格かを知ること、
（つまりてきとーにやる人か、そうでないか）

どれだけ真剣に応募してきているかを見ること、
（つまり丁寧に書いてきているかどうか）

ができるのだ、と聞きました。

人事部に詳しい彼女は続けます。

「修整液なんて使ったらぜったいだめ。二重線なんかで消してたら、その段階で履歴書なんて見ないよ。人事部の人は厳しいから。特に何も断ってない場合も手書きが常識よ～」

そしたら、それを聞いていた、数年間ロンドンで美容師さんをしていた女の人がぼそっと、

「それって、すっごい日本っぽい。」と。

私もそう思いました。
まるで、英単語を覚えるためには100回書けって言われているみたいな、
何事も修行、みたいな。
すっごい日本っぽい。

会社は絶対ミスしない人を探しているのかな。
人間なんだからミスするのは当たり前なのに、
ミスしたら初めからやり直し。それって無茶苦茶効率悪いんですけど
会社はそういう要領の悪い人を探しているの？効率悪くても見栄えさえよければいいとか？
今なら書類なんてワープロ打ちだから最初から書きなおしなんてことありえないのに。
それよりいかに自分のミスをうまく修整液で消すかを見たほうがよくないですか？

っつーことで文句タラタラで、その場では

「そんな会社なら雇っていただかなくて結構」

とか言って笑って終わりましたが、
やっぱり自分の出す履歴書は手書きをしちゃうわけですよ。
組織に従順かどうかを見られているかもしれないし。
そういうのも日本っぽいなあ...

就職活動の応募書類をそろえることは思ったよりもはるかにめんどくさい。


教員免許をコピーしたり。

健康診断に行ったり。

大学や大学院の成績や卒業証明書をそろえたり。

決められた大きさの封筒を用意したり。

返信用封筒の切手を買ってきたり。

写真を撮ったり、切ったり。

作文や自己PRを考えたり。

添え状を書いたり。

めんどくさーーーい。
大学時代なんて、誰もいい成績取ろうなんて考えている人いなかったんですけど
こんなの見てどうするのかな。卒業証明書だけではだめなのでしょうか。

健康診断5000円もするし、診断書は一通1000円もするし。


でも、何よりも一番めんどくさいのは、「履歴書は手書きにすること。」と
どこの学校も書いてくること。

履歴書って、思ったよりもずっと書く場所があって、
私のようにたくさんの学校に行っている人は学歴欄がすごく長い。
そして学歴には漢字をたくさん使います。
修整液を使うなってどこのサイトを見ても書いてあるから
慎重に書き進めなくてはなりません。
しかし、留学してた頃、日本語を書くなんてことほとんどしていなかったから
最初の手書きの履歴書はめちゃくちゃな字になってしまいました。

もともと時は上手じゃないのに、これじゃああまりにひどすぎる。
でも、これしか書けないからしょうがないよね！

しかし、なぜ手書きじゃなくてはならないのか。
どうしてわざわざ「自筆履歴書」と指定してあるのか。
理由をちょっと考えてみました。

１．文字は人柄を表すので、書類選考の段階で人柄を判断している。

２．文字のうまい人材が欲しい。

３．応募にどれだけ手間をかけているか見たい。

４．....思い浮かばない。
もし、３の理由だとしたらばかばかしい話ですが、１や２だったらしょうがないかな..
でも、実際の職場でも今は手書きで文字を書く機会はほとんどないのではないでしょうかね。
通知箋や指導要録なんかもワープロ打ちになってきていると思うし。

こんなに手書きで漢字を書いたの、１５年ぶりくらいだわ！
つまり、まだ大学のレポートが手書きだった頃以来......
手書きの履歴書をほしがっている職場は、その人の経歴以上の情報を知りたがっていると
いうことですよね。うーむ。20年後の日本もこうなのかな？